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大塚グループでは、企業理念の実現を目指して事業を推進するなかで、ステークホルダーの皆さまとのかかわりから生まれるさまざまな活動を整理してお伝えし、相互の理解を深めることを目的にCSR報告書を発行しています。

トップメッセージ

「健康」「創造性」で社会的課題に取り組みサステナビリティに貢献する

CSR報告書2016 ダウンロード

データは、2016年1月1日から12月31日の実績です。活動については直近のものも含め報告しています。

グローバルに事業を展開するグループとして、情報を集める範囲を広げるとともに、私たちの活動を「健康」「環境」「品質」「文化」「社員」の5分野にまとめて、報告します。

  • 健康
  • 環境
  • 品質
  • 文化
  • 社員

世界に広がる大塚グループ

日々の健康維持・増進から病気の診断・治療に至るまで、多角的な事業をグローバルに展開します。

ステークホルダー・エンゲージメント

ステークホルダーとのコミュニケーションの強化により、連携を図っています。

大塚グループのCSRビジョン

重点的に取り組むべきマテリアリティ(重要課題)を特定し、事業と社会の持続的な発展を目指していきます。

マテリアリティの特定

事業活動と一体化したCSRを推進し、事業と社会の持続的な発展を目指していきます。

各社データ集

国内主要12社のCSR関連データをご覧いただけます。

GRIガイドライン/ISO26000対照表

GRIガイドライン/ISO26000対照表をご覧いただけます。

環境
環境配慮型製品
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製品容器の軽量化

大塚グループでは、省資源、CO2排出量の低減につながる容器の軽量化に取り組んでいます。ポカリスエットのペットボトルは2007年、日本初の「陽圧無菌充填...

品質
安全・安心への取り組み
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お客さまの声を聞く体制~大鵬薬品~

大鵬薬品では、医療用医薬品のお問い合わせは「医薬品情報課」、ヘルスケア商品は「お客様相談室」を窓口として電話およびメールを受けつけています。さらに業務...

文化
海外の地域貢献
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学校設備支援を実施

タイ大塚製薬では、ラヨーン県のワットタノンガプラオ小学校で、学校設備設置の支援を行いました。2016年は、合計110人が参加。活動では、タイの伝統楽器...

健康
アンメットニーズへの対応
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輸液療法から食べる喜びまでをサポート

大塚製薬工場では、主力製品の輸液製剤や経腸栄養剤等の医療用医薬品から患者さんに役立つメディカルフーズ等、急性期から回復期を経て通常の生活に戻るまで、患...

環境
生物多様性への配慮
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地域に開かれた工場

大塚グループの各工場では、事業所周辺の清掃活動を積極的に行い、春には敷地内の桜を地域の人々が楽しむ等、地域に開かれた工場でありたいと考えています。また...

環境
生物多様性への配慮
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「グループ外来魚釣り大会」を開催

近畿圏の生活用水を支え、多くの人に親しまれている琵琶湖は、ブルーギル等の外来魚の繁殖が原因で琵琶湖古来の固有種が減少し、長年にわたり生態系が揺るがされ...

環境
生物多様性への配慮
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ビオトープの設置

大塚製薬 徳島板野工場は「自然との共生」をコンセプトに、人と環境にやさしい工場づくりを進めています。敷地は工場建設前のランドスケープを活かして設計され...

健康
健康啓発活動
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女性の健康啓発

日本人の平均寿命は男女ともに80 歳を超え、世界的にもトップクラスです。しかし、介護を受けたり寝たきりになったりせずに日常生活を送ることができる「健康...

品質
コーポレートガバナンス
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コーポレートガバナンス体制

大塚ホールディングスにおいては、社外取締役を含む取締役会が、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るため、経営計画の実行を推進するとともに、経営に...

文化
地域貢献
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植樹や間伐等森づくり活動

大塚製薬工場と大鵬薬品は、2010年から徳島県の「とくしま協働の森づくり事業」において、パートナーシップ協定を締結しています。この事業は、カーボンオフ...

環境
環境マネジメント
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環境教育

大塚製薬では2011年より全社員を対象に環境学習のeラーニングプログラム「環境の学校」を開講しています。「環境の学校」は、環境問題への理解・認識を深め...

品質
リスクマネジメント
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情報セキュリティへの取り組み~大塚テクノ~

情報システムの安全性とユーザーの使いやすさの両立を目指す大塚テクノは、全社的に行うべき運用ルールの策定・周知、機器/ソフトウェア等の導入展開等の推進に...

環境
生物多様性への配慮
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水資源への取り組み

事業活動における国内13社の2016年度水使用量は12,222千m3、海外34社は6,441千m3、グローバルには18,663千m3でした。大塚グルー...

社員
人材育成
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疑似体感訓練「安全道場」

大塚化学では、海外関連会社や取引先も対象に、2012年より「安全道場」を開設し、安全意識を向上させる研修訓練を行っています。座学や過去の災害の疑似体験...

品質
コンプライアンス
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コンプライアンス推進~大塚製薬工場~

大塚製薬工場では、行動憲章の具体的な指針として「大塚製薬工場コンプライアンス・プログラム」の策定、および環境保全への取り組みや不公正な取引の禁止、個人...

社員
人材育成
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自己啓発

大塚グループでは、社員が個性を発揮し能力や技術を向上させるため、新入社員が現場での実践から学ぶOJT※をはじめ、「リーダー育成研修」「技術者育成研修」...

社員
人材育成
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キャリアプランの形成

大塚グループでは、社員一人ひとりがいきいきと活躍できるよう、自律的なキャリアプランの形成を支援しています。 大鵬薬品では、キャリアプランに限定せず、...

品質
安全・安心への取り組み
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品質・安全性管理体制

大塚グループでは、医薬品、医療機器、化粧品、食品等、事業ごとにその特性にあわせた厳格な品質管理体制を構築し、製品の品質・安全を追求しています。大塚グル...

社員
ダイバーシティ
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セカンドライフ支援

大塚グループでは、定年を迎えた60歳以上のシニア社員の就労機会の提供と豊富な経験やスキルの継承を目的に「新エルダー社員制度」を設け、希望者全員に再雇用...

文化
文化・スポーツ活動
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サッカーチーム「徳島ヴォルティス」

Jリーグ・サッカーチームの「徳島ヴォルティス」は、大塚製薬サッカー部を母体として、2004年に地域の活性化を目指し誕生したチームです。同チームは徳島県...

健康
健康啓発活動
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熱中症予防啓発活動の推進

大塚製薬はポカリスエットの発売当初より、水分・電解質(イオン)補給の重要性をさまざまなシーンで訴求してきました。子どもから高齢者まで幅広い方々への啓発...

社員
ダイバーシティ
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女性の活躍推進

大塚グループは、多様な人材の活躍は、創造性の喚起や社会からの要請に対応できる体制強化等、企業の成長には必要不可欠な要素であると考えています。海外と比較...

健康
アンメットニーズへの対応
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世界の公衆衛生への取り組み

エイズ、マラリアと並ぶ世界三大感染症のひとつである結核。近年、既存の結核薬に耐性を持ち治療が難しい多剤耐性結核※1が新たな課題となっています。本疾患は...