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大塚グループでは、企業理念の実現を目指して事業を推進するなかで、ステークホルダーの皆さまとのかかわりから生まれるさまざまな活動を整理してお伝えし、相互の理解を深めることを目的としてCSR活動を実施しています。

トップメッセージ

「健康」「創造性」で社会的課題に取り組みサステナビリティに貢献する

CSRライブラリー

2017年から統合報告書としてCSR活動を報告しています。

グローバルに事業を展開するグループとして、情報を集める範囲を広げるとともに、私たちの活動を「健康」「環境」「品質」「文化」「社員」の5分野にまとめて、報告します。

  • 健康
  • 環境
  • 品質
  • 文化
  • 社員

世界に広がる大塚グループ

日々の健康維持・増進から病気の診断・治療に至るまで、多角的な事業をグローバルに展開します。

ステークホルダー・エンゲージメント

ステークホルダーとのコミュニケーションの強化により、連携を図っています。

大塚グループのCSR5要素

重点的に取り組むべきマテリアリティ(重要課題)を特定し、事業と社会の持続的な発展を目指していきます。

環境
生物多様性への配慮
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2017年ゴミゼロ運動・クリーン大作戦

地域貢献活動の一環として「環境県民会議」が呼び掛けている、「ゴミゼロの日」キャンペーンに大塚化学・大塚食品合同で工場周辺および国道11号線周辺のゴミ拾...

文化
地域貢献と次世代育成
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地域に開かれた工場

大塚グループの各工場では、事業所周辺の清掃活動を積極的に行い、春には敷地内の桜を地域の人々が楽しむなど、地域に開かれた工場でありたいと考えています。ま...

環境
循環型社会の構築
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資源共生への取り組み

循環型社会の実現を目指し、資源利用効率の改善、廃棄物の発生抑制、3R(リデュース・リユース・リサイクル)への取り組みを進め、最終処分量をゼロに近づける...

社員
社員の健康とワークライフバランス
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海外緊急事態シミュレーション演習

大塚ホールディングス(HD)および大塚製薬は年1回、海外で緊急事態が発生した想定での対応シミュレーション演習を実施しています。2018年度は10月15...

環境
環境マネジメント
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環境教育

大塚製薬では2011年より全社員を対象に環境学習のeラーニングプログラム「環境の学校」を開講しています。「環境の学校」は、環境問題への理解・認識を深め...

文化
地域貢献と次世代育成
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医療支援活動「大塚ウエルフェアクリニック」

大塚グループでは、2003年にアフガニスタン難民のための診療所「大塚ウエルフェアクリニック」(Otsuka Welfare Clinic)をパキスタン...

社員
社員の健康とワークライフバランス
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ポカリフレッシュ

大塚製薬では、社員の健康意識の向上、健康維持・増進に努めてもらうことを目的に、様々な健康教育や運動プログラムを実施しています。2007年からは、毎週1...

環境
気候変動への対応
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クリーンエネルギーの利用

大塚グループでは、各社で太陽光発電システムを導入し、自然エネルギーの利用によるCO2排出量の削減に取り組んでいます。大塚テクノでは、鳴門本社、鳴門モー...

環境
気候変動への対応
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植樹や間伐等森づくり活動

大塚製薬工場と大鵬薬品は、2010年度から毎年、徳島県と(社)徳島森林づくり推進機構との間において「とくしま協働の森づくり事業」パートナーシップ協定を...

環境
環境マネジメント
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大塚グループ・グローバル環境会議総会

当社グループは、世界の人々の健康に貢献するグローバル企業として、本業を通じた地球環境の負荷低減に真摯に取り組み、地球の自然と未来を守る持続可能な社会づ...

文化
地域貢献と次世代育成
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カンボジアの子どもたちへ希望を届ける

韓国大塚製薬では、社員用のカフェテリア「Sam-mul ※1 Hall」の利益を貯蓄し、途上国の教育支援プロジェクトや井戸掘削プロジェクトへの寄付を行...

健康
アンメットニーズへの対応
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世界の公衆衛生への取り組み

エイズ、マラリアと並ぶ世界三大感染症のひとつである結核は最も死亡者数が多い単一の感染症です。2016年には1,040万人が結核に罹患し、170万人が結...

環境
環境配慮型製品
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サステナブルな製品設計

大塚製薬では、「製品環境アセスメント実施手順書」を制定し、製品の開発・設計段階において、製品の原材料調達から生産、流通、使用、廃棄に至るまでの省資源化...

文化
地域貢献と次世代育成
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工場見学の受け入れ

大塚グループでは、自社工場への見学を広く受け入れています。大塚製薬の各工場では、製品の製造工程に加えて健康、環境についても学べるよう、説明や展示を工夫...

環境
気候変動への対応
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グリーンカーテンの活用

大鵬薬品の各事業所や工場では、省エネルギー活動の一環としてゴーヤやアサガオ等つるを伸ばす植物を日当たりの良い窓辺に植栽し、室温を下げるグリーンカーテン...

環境
生物多様性への配慮
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基本的な考え方、活動指針

■基本的な考え方 大塚グループは、地球に住む大自然の一員として、命のすばらしさに感謝し、自然がもたらす恩恵を未来につなぎ、世界に広げていきます。...

文化
地域貢献と次世代育成
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職場見学会

大塚グループでは、仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の推進のみならず、会社全体で子育てを温かく見守り支えていく意識の醸成と、家族の職場への理...

品質
安全・安心への取り組み/リスクマネジメント
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偽造医薬品対策

偽造医薬品※については、大塚グループでグローバルプロダクトセキュリティチームを発足し、品質を保証できる適切な流通経路を通じて医薬品が患者さんの手に届く...

文化
地域貢献と次世代育成
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サッカーチーム「徳島ヴォルティス」

Jリーグ・サッカーチームの「徳島ヴォルティス」は、大塚製薬サッカー部を母体として、2004年に地域の活性化を目指し誕生したチームです。同チームは子ども...

社員
社員の健康とワークライフバランス
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長時間労働改善への取り組み

大鵬薬品では、社員一人ひとりが健康で個々の能力を最大限発揮し、労働生産性を向上させることができるような職場づくりをすることを目的に人事部内にスマートワ...

社員
人材育成
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自己啓発

大塚グループでは、社員が個性を発揮し能力や技術を向上させるため、新入社員が現場での実践から学ぶOJT※をはじめ、「リーダー育成研修」「技術者育成研修」...

環境
生物多様性への配慮
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鳴門・大塚スポーツパーク 早朝の清掃活動

大塚製薬工場は6月16日、JR鳴門駅から鳴門・大塚スポーツパークまでの約1.5kmのヴォルティスロードと同スポーツパーク内で清掃活動を実施しました。当...

健康
健康啓発活動
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疾患啓発

大塚製薬は中枢神経領域疾患の製品を展開する企業として、疾患啓発にも注力。2009年から毎年全国2都市で統合失調症フォーラムを開催しており、2017年は...

社員
人材育成
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キャリアプランの形成

大塚グループでは、社員一人ひとりが生き生きと活躍できるよう、自律的なキャリアプランの形成を支援しています。 大鵬薬品では、キャリアプランに限定せず、...