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大塚グループでは、企業理念の実現を目指して事業を推進するなかで、ステークホルダーの皆さまとのかかわりから生まれるさまざまな活動を整理してお伝えし、相互の理解を深めることを目的としてCSR活動を実施しています。

トップメッセージ

「健康」「創造性」で社会的課題に取り組みサステナビリティに貢献する

CSRライブラリー

2017年から統合報告書としてCSR活動を報告しています。

グローバルに事業を展開するグループとして、情報を集める範囲を広げるとともに、私たちの活動を「健康」「環境」「品質」「文化」「社員」の5分野にまとめて、報告します。

  • 健康
  • 環境
  • 品質
  • 文化
  • 社員

世界に広がる大塚グループ

日々の健康維持・増進から病気の診断・治療に至るまで、多角的な事業をグローバルに展開します。

ステークホルダー・エンゲージメント

ステークホルダーとのコミュニケーションの強化により、連携を図っています。

大塚グループのCSR5要素

重点的に取り組むべきマテリアリティ(重要課題)を特定し、事業と社会の持続的な発展を目指していきます。

文化
地域貢献と次世代育成
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地域イベントへの参加

大塚グループは、徳島発祥の企業として400年を誇る伝統文化「阿波おどり」の継承に取り組んでおり、毎年4つの連が参加しています。各事業会社の精鋭による「...

品質
コンプライアンス
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コンプライアンス推進

大塚グループでは、「大塚グループ・グローバル行動規準」にもとづいてそれぞれプログラムを策定し、コンプライアンスを推進しています。特に、医療を扱うグルー...

社員
ダイバーシティ
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女性の活躍推進

大塚グループは、多様な人材の活躍は、企業の成長の原動力となる革新的な製品やアイディアを生み出すために必要不可欠であると考え、グループ各社が様々な活動に...

文化
地域貢献と次世代育成
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職場精神保健イニシアチブに協賛

米国では、成人の5人に1人は何らかの診断可能な精神疾患を経験しており、その半数以上が治療を受けていません。大塚アメリカでは他の疾患と同様に、精神疾患へ...

文化
地域貢献と次世代育成
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健康増進・防災・災害支援活動

大塚グループでは、地域社会と連携した健康増進や防災、災害支援活動を進めています。大塚製薬は、生命関連企業として各自治体と連携し、人々の健康維持・増進に...

品質
コーポレートガバナンス
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コーポレートガバナンスについての考え方

大塚ホールディングスは、“Otsuka-people creating new products for better health worldwid...

社員
人材育成
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自己啓発

大塚グループでは、社員が個性を発揮し能力や技術を向上させるため、新入社員が現場での実践から学ぶOJT※をはじめ、「リーダー育成研修」「技術者育成研修」...

健康
健康啓発活動
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My First Water Project

大塚食品は「子どもが水を選べるようになるまで、水を選ぶのは親の役目である」ことを理念として、“安全・安心”な水の情報提供に取り組むプロジェクト「My ...

品質
安全・安心への取り組み/リスクマネジメント
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研究開発における活動

研究・開発テーマ 当社グループは、「病気の治療」と「健康の維持・増進」の両側面から人々の健康をトータルにサポートしています。医療関連事業では「顕在化...

環境
気候変動への対応
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グリーンカーテンの活用

大鵬薬品の各事業所や工場では、省エネルギー活動の一環としてゴーヤやアサガオ等つるを伸ばす植物を日当たりの良い窓辺に植栽し、室温を下げるグリーンカーテン...

文化
地域貢献と次世代育成
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陸上教室の開催

大塚製薬陸上競技部は、男女ともにオリンピックや世界選手権へ日本代表選手を送り出すなど活躍を続けています。練習や合宿の合間には、陸上教室を開催するなど企...

環境
生物多様性への配慮
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基本的な考え方、活動指針

■基本的な考え方 大塚グループは、地球に住む大自然の一員として、命のすばらしさに感謝し、自然がもたらす恩恵を未来につなぎ、世界に広げていきます。...

文化
地域貢献と次世代育成
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毎月25日「イオンデー(ION Day)」制定でボランティア活動を推進

韓国の東亜大塚では、2009年7月より、毎月25日を「イオンデー(ION Day)」と命名し、本社に勤務する約100人の社員全員が交代で参加するボラン...

健康
健康啓発活動
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医療関係者に向けた活動

超高齢社会を迎える日本で、これまで以上に地域に根差した健康の維持・増進を支援する機能が求められている薬局の現状を踏まえ、大塚製薬では健康を多角的にサポ...

文化
地域貢献と次世代育成
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工場見学の受け入れ

大塚グループでは、自社工場への見学を広く受け入れています。大塚製薬の各工場では、製品の製造工程に加えて健康、環境についても学べるよう、説明や展示を工夫...

環境
生物多様性への配慮
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地域と連携して活動「大塚製薬環境クラブ」

大塚グループの社員ボランティアで構成されている「大塚製薬環境クラブ」は、地元の方と一緒に清掃し、大塚グループの発祥の地、鳴門をはじめとした「とくしまの...

健康
健康啓発活動
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ピンクリボン活動を応援

乳がんの正しい知識を広め、健診の早期受診を啓発・推進するために、世界的に行われているのがピンクリボン活動です。大鵬薬品では2006年からピンクリボン月...

環境
気候変動への対応
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生産現場における取り組み

大塚グループの各生産拠点では、地球温暖化防止に向けてハード(設備更新)とソフト(エネルギーの運用改善)両面から省エネ活動を推進しています。 大塚製薬...

環境
環境配慮型製品
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製品容器の軽量化

大塚グループでは、省資源、CO2排出量の低減につながる容器の軽量化に取り組んでいます。ポカリスエットのペットボトルは2007年、日本初の「陽圧無菌充填...

社員
ダイバーシティ
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第7期WING第3回全体会議 社員制作の「育休とってイクメン・イクボス」ビデオ上映

大塚製薬の東京本部で2017年6月に第7期WING※の第3回全体会議を開催しました。会議ではWINGメンバーが作成したビデオ「育休とってイクメン・イク...

環境
環境マネジメント
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大塚グループ・グローバル環境会議総会

当社グループは、世界の人々の健康に貢献するグローバル企業として、本業を通じた地球環境の負荷低減に真摯に取り組み、地球の自然と未来を守る持続可能な社会づ...

品質
安全・安心への取り組み/リスクマネジメント
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ビジネスパートナー(サプライヤー)との取り組み、CSR調達 

大塚グループでは、企業と社会の持続可能な発展を目指すには、ビジネスパートナーとの連携が重要であると考え、バリューチェーン全体で法令遵守や安全・安心、社...

健康
健康啓発活動
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OTSUKAまんがヘルシー文庫

大塚ホールディングスは、OTSUKA まんがヘルシー文庫4「知ってる?自分の体 健康診断は成長チェックの巻」を2017年2月に発行しました。2016年...

社員
社員の健康とワークライフバランス
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介護支援

大塚グループでは、介護にかかわるようになっても離職することなく仕事が続けられるよう、様々な取り組みを推進しています。「介護休職制度」をはじめ、「介護短...